Qui sommes-nous ?
EQUIPE
Etienne Girod
Denis Tondut
Laure Gauthier
Pauline Addario
Clara Vincent
Marion Gauthier
Julie Tarquinio
Julie Letouzey
L’Association PEP71 se donne pour but, par ses actions et ce depuis sa création en 1919, de développer l’aide et la solidarité entre les enfants, les jeunes, les adultes et les familles, notamment pour les plus en difficulté.
Elle favorise depuis une vingtaine d’années, au sein des établissements, services et dispositifs l’accompagnement dans leur scolarité, leur insertion sociale ou professionnelle de toutes personnes, particulièrement celles en difficulté, malades, ou handicapées et promeut, dans une démarche d'inclusion l’égalité de l’accès à l’ensemble des droits qui garantissent l’appartenance de toute personne à la société commune et sa citoyenneté.
Elle a le souci permanent de proposer des réponses aux besoins sociaux actuellement constatés et donc d’adapter ses actions ou d’en proposer de nouvelles aux enfants, jeunes, adultes, familles défavorisées et d’une manière générale à tous ceux qui sont frappés par les accidents de la vie, les inégalités, la précarité, la perte des liens sociaux, …
Le projet associatif départemental réaffirme les valeurs fondatrices de notre Mouvement : la laïcité et la solidarité.
Les PEP71interviennent auprès de personnes concernées par différents types de handicaps et notamment le handicap psychique et l’autisme, en proposant diverses solutions dans le champ de l’insertion sociale et/ou professionnelle, en individualisant les accompagnements au plus près des besoins repérés et identifiés.
En parallèle, nos actions de sensibilisation à destination de différents employeurs nous ont permis d’appréhender l’important besoin de formation des entreprises au sujet de la santé mentale en entreprise.
Début 2021, nous avons eu la volonté de créer un organisme de formation autour d’une idée simple : sensibiliser le monde du travail aux troubles psychiques et à leurs répercussions sur l’emploi pour dédramatiser cette question et accompagner le quotidien des collectifs de travail.
Notre expérience de terrain basée sur les accompagnements que nous menons auprès de personnes en situation de handicap psychique nous permet de dispenser des formations et actions de sensibilisation ancrée dans la réalité.
Les situations rencontrées dans les collectifs de travail pourront être abordées librement, dans un cadre bienveillant, afin de faire évoluer les représentations.
Nous avons à cœur de développer des modules de formation interactifs et réflexifs, en partant du principe que chacun peut faire appel à ses expériences pour faire évoluer son point de vue, en mettant en œuvre les principes de l’intelligence collective.
Notre équipe est ainsi à même de développer tout type d’action de formation sur le sujet du handicap pour vous accompagner à mieux dans votre politique RH et de manière personnalisée, en ayant comme perspective d’améliorer la vie du collectif de travail et de prendre en compte la singularité des individus qui le compose.