job coaching individuel

Le job coaching a pour vocation d’accompagner des salariés en difficulté au sein de leur collectif de travail.

Objectif opérationnel : Mieux vivre au travail

Objectifs

  • Comprendre ses forces et ses faiblesses
  • S'appréhender au sein de son collectif de travail
  • Rechercher des solutions aux difficultés identifiées

Moyens pédagogiques & techniques

  • Accueil de l’apprenant dans une salle dédiée à la formation, fermée et confidentielle

Formation en présentiel, pouvant se décliner à distance si besoin

DURÉE

6 sessions (nombre de sessions prévisionnel à définir en amont)

NB DE PARTICIPANTS MIN/MAX

Formation individuelle

MODALITÉ PÉDAGOGIQUE

Entretiens individuels, outils d’évaluation et d’accompagnement à la réalisation personnelle

Les + de la formation

Approche personnalisée, adaptée à la personne, en lien avec son environnement de travail, qui sera accompagnée par un
intervenant unique

Profil des apprenants

Salarié d’une structure

Prérequis

Se sentir en difficulté dans son emploi
Avoir besoin d’un soutien extérieur
Avoir été identifié en difficulté sur son poste par son employeur

Formation ouverte à toutes personnes en situation de handicap

 

Contenu de la formation

Connaissance mutuelle Jobcoach/ Stagiaire

  • Apprendre à se connaitre
  • Apprendre à se faire confiance

Réaliser un diagnostic de ses difficultés au travail

  • Ce qui dépend de moi
  • Ce qui ne dépend pas de moi
  • Evaluation du job coach sur le poste de travail

Identifier ses forces et ses faiblesses

  • Dans le cadre du travail
  • En dehors et qui se répercutent au travail

Mettre en place un plan d’action

  • Définir des objectifs précis et atteignables
  • Les travailler avec l’ensemble de l’environnement du salarié (équipe, service RH…)
  • Suivre ces objectifs